I. Visão geral
O Secretariado do International Social and Behavior Change Communication (SBCC) Summit está passando por mudanças e busca diversificar sua liderança e tomada de decisões. Como parte dessas mudanças, o Secretariado está recrutando um novo copresidente para atuar junto com o Johns Hopkins Center for Communication Programs (CCP), que atuará como o outro copresidente. Os dois copresidentes compartilharão a responsabilidade de liderar o Secretariado do Summit e as tarefas descritas abaixo.
O SBCC Summit é uma oportunidade rara para os praticantes se reunirem como uma comunidade. Ao longo dos anos, o Summit se tornou um evento confiável e bem reconhecido por doadores e praticantes. Ele cresceu de 753 para 1.800 participantes, representando 129 nacionalidades, e se tornou uma plataforma para compartilhar o melhor do SBCC e expandir seus limites para ser mais inclusivo.
Ao se juntar ao Secretariado, a organização selecionada assumirá uma posição com visibilidade global. Ela fará parte da força motriz para moldar futuras cúpulas do SBCC e ajudar a elevar a importância do campo.
Esta chamada é para identificar uma organização sediada em alpaís de baixa ou média renda (LMIC) para atuar como copresidente da Cúpula de 2025. A organização copresidente terá dois cargos de membros no Secretariado, com um dos membros atuando como copresidente do Secretariado.
Detalhes sobre elegibilidade e documentos necessários para inscrição podem ser encontrados abaixo.
II. Informações sobre a oportunidade
Esta chamada é uma oportunidade única para uma organização SBCC comprometida e baseada em LMIC para co-liderar o Secretariado e ajudar a moldar a próxima Cúpula Internacional SBCC, incluindo o desenvolvimento da estratégia, temas, conteúdo, processos, localização e outras decisões importantes, bem como esforços de arrecadação de fundos. Além disso, o copresidente contribuirá para o processo e tomada de decisão sobre a composição do Secretariado de 2025, conforme novos membros forem recrutados.
O Secretariado – liderado pelos dois copresidentes – deve estar comprometido em levantar fundos para a Cúpula. Isso inclui levantar dinheiro para o evento em si, bem como fundos para permitir que os copresidentes do Secretariado forneçam os recursos humanos e outros necessários para cumprir seu papel de liderança no Secretariado e participar plenamente.
III. Descrição
A função geral do Secretariado da Cúpula da SBCC é facilitar o planejamento e a implementação bem-sucedidos da Cúpula uma vez a cada dois anos. O papel do copresidente é liderar e guiar o Secretariado para cumprir seu papel.
Especificamente, os copresidentes são responsáveis por fornecer liderança e orientação às responsabilidades do Secretariado, que incluem, mas não estão limitados a:
- Estabelecer, facilitar ligações e garantir o funcionamento de vários subcomitês (termos de referência – TORs – estão disponíveis para cada subcomitê), incluindo os listados abaixo. A Secretaria também pode determinar que subcomitês adicionais sejam necessários.
Subcomissões existentes:
- Subcomissão do Programa
- Subcomissão Plenária
- Subcomissão de Comunicações
- Comitê Diretor Internacional
- Comitê de Direção Local
- Subcomissão de Insights e Produtos
- Subcomissão de Bolsas de Estudo
- Subcomissão de Patrocínio
- Coordenação e supervisão de toda a logística, comunicações, orçamento, arrecadação de fundos e finanças da Cúpula. Embora a coordenação seja feita com a contribuição de outros membros do Secretariado, acordos juridicamente vinculativos com fornecedores (locais, organizadores de conferências locais, seguros, empresas de software de conferências, etc.) e com doadores precisarão ser assinados com uma organização representativa. Negociar, assinar e monitorar esses acordos ficará sob a alçada dos copresidentes. Qual organização assumirá qual contrato vinculativo será determinado por meio de acordo mútuo dos dois copresidentes.
- Coordenar e facilitar o planeamento geral através do Secretariado, incluindo:
- Organizar e planejar reuniões da Secretaria e tomar notas
- Acompanhamento de questões críticas entre reuniões
- Determinação de subcomitês necessários para o processo de planejamento, incluindo a identificação de novos grupos
- Acompanhamento do plano de trabalho, cronograma e marcos da Cúpula
- Levantar e abordar os principais desafios e necessidades em tempo hábil
- Gestão de atividades e supervisão no local da Cimeira
- Finalização do relatório e outros acompanhamentos da Cimeira
- Garantir a inclusão, diversidade e relevância da Cimeira, incluindo o envolvimento dos jovens, começando com a composição do Secretariado e a tomada de decisões.
- Garantir que a Cimeira tenha financiamento suficiente para realizar um evento internacional inclusivo, seguro, relevante e de alta qualidade.
- Representando o Secretariado e a Cimeira, para doadores e outras partes interessadas.
Os requisitos de tempo necessários para dar suporte ao acima variam drasticamente com base em qual fase do planejamento está em jogo, bem como no envolvimento específico em subcomitês. Inicialmente, o Secretariado se reunirá duas vezes por mês; um ano após a Cúpula, essas reuniões começarão a ocorrer semanalmente e, então, se tornarão mais frequentes conforme necessário, conforme a data da Cúpula se aproxima. Tempo adicional entre as reuniões será necessário para preparar e revisar documentos, arrecadar fundos e fazer networking. Observe que as reuniões do Secretariado e do subcomitê são tradicionalmente conduzidas em inglês e espera-se que isso continue.
4. Elegibilidade
Para ser elegível para se candidatar a esta oportunidade, uma organização deve ter:
- Sede em um país de baixa e média renda
- Pelo menos sete anos de um portfólio/conjunto de trabalhos relevantes na SBCC e/ou SBC
- Ações consistentes com valores fundamentais que incluem diversidade, inclusão e equidade
- Uma missão que inclui um foco no desenvolvimento e/ou na saúde
- Um histórico comprovado de arrecadação de fundos
- Experiência na organização de eventos nacionais, regionais e/ou internacionais
- Infraestrutura existente e sistemas institucionais (por exemplo, comunicações, software/segurança, RH, financeiro, administrativo)
- Recursos humanos suficientes para apoiar o Secretariado, as subcomissões e a logística
- Conexões/rede existentes com a comunidade SBCC
Organizações não governamentais, da sociedade civil, acadêmicas ou do setor privado são bem-vindas para se candidatar. Experiência em representar e participar de anteriores International SBCC Summits é apreciada.
V. Processo de Aplicação
Por favor, preencha e envie o formulário de inscrição on-line. O formulário pode ser encontrado aqui.
O formulário solicita as seguintes informações:
- Perfil Organizacional
- Nome da organização
- Declaração de missão organizacional
- Princípios orientadores organizacionais e/ou valores essenciais
- Contato principal
- Breves biografias das duas pessoas que você imagina que farão parte do Secretariado
- Localização da organização
- Site organizacional
- Experiência Organizacional
- Anos de experiência em SBCC e/ou SBC
- Breve visão geral de dois dos seus projetos mais relevantes
- Experiência relevante na organização de conferências nacionais ou internacionais
- Ligações às redes SBCC/SBC ou outras redes relevantes
- Participação anterior na Cimeira
- Declaração de Interesse
- Por que sua organização está interessada em copresidir o Secretariado?
- Por que você acha que sua organização é a mais adequada para assumir essa função?
- Uma breve descrição da sua visão para uma Cúpula SBCC bem-sucedida
- O nome e as informações de contato de duas referências organizacionais
É recomendável que você colete todas as informações antes de preencher o formulário.
Se você tiver algum problema ao enviar o formulário, entre em contato com informações@sbccsummit.org antes do prazo de envio.
VI. Datas importantes
8 de setembro de 2023: Prazo para envio de perguntas sobre esta oportunidade de chamada. Por favor, envie perguntas para informações@sbccsummit.org
Nota: As respostas às perguntas enviadas estão disponíveis aqui.
13 de outubro de 2023: Prazo final para envio de propostas: até às 17h, horário do leste dos EUA.
30 de outubro de 2023: Os candidatos pré-selecionados serão notificados. Observação: os candidatos pré-selecionados podem ser convidados para uma entrevista.
17 de novembro de 2023: Data prevista para a decisão final.
VII. Processo de Seleção
A seleção será baseada em uma revisão e avaliação abrangentes das inscrições por um painel de membros da Secretaria e representantes regionais selecionados que participaram da organização da Cúpula da SBCC de 2022.
VIII. Condições de Aceitação
Ao aceitar a função de copresidente, a organização selecionada concorda em desempenhar um papel de liderança no Secretariado e se envolver totalmente nas reuniões do Secretariado e na tomada de decisões sobre arrecadação de fundos, determinação de temas, direção e conteúdo da Cúpula, logística e outros assuntos relacionados.
O papel do copresidente envolve um comprometimento substancial com a SBCC, tomada de decisão compartilhada, acesso mais equitativo e o sucesso geral da Cúpula da SBCC.
I. Descrição geral
A Secretaria do Cumbre Internacional de Comunicação para a Mudança Social e Comportamento (SBCC) está experimentando mudanças e buscando diversificar sua liderança e tomada de decisões. Como parte dessas mudanças, a Secretaria está buscando uma organização sede para a co-presidência que atuará em conjunto com o Centro de Programas de Comunicação (CCP) da Johns Hopkins, que exercerá a outra co-presidência. Os dois copresidentes compartilharão a responsabilidade de dirigir a Secretaria do Cumbre e as tarefas que serão descritas a seguir.
O Cumbre da SBCC é uma oportunidade excepcional para que os profissionais se reúnam em uma única comunidade. Ao longo dos anos, o Cumbre se transformou em um relacionamento de confiança e reconhecimento tanto por doadores quanto por profissionais do setor. Passou de 753 a 1.800 participantes, que representam 129 nacionalidades, e se tornou uma plataforma para compartilhar o melhor da SBCC e ampliar seus limites para ser mais inclusivo.
Ao ser incorporada à Secretaria, a organização selecionada assumirá uma carga com visibilidade mundial. Formará parte da força motriz que formará os futuros cumprimentos da SBCC e contribuirá para aumentar a importância deste campo.
A presente convocatória tem por objeto identificar uma organização com sede em um país de ingresso baixo ou médio (LMIC) que atua como copresidente do Cumbre de 2025. A organização copresidida tenderá a ser um dos membros da Secretaria, e um deles atuará como copresidente da Secretaria.
A seguir, você encontrará informações detalhadas sobre os requisitos e os documentos necessários para apresentar a solicitação.
II. EUinformações sobre a oportunidade
Esta convocatória é uma oportunidade única para que uma organização de SBCC comprometida e baseada no LMIC codire a Secretaria e ajude a dar forma ao próximo Cumbre Internacional de SBCC, incluindo o desenvolvimento da estratégia, os temas, o conteúdo, os processos, o localização e outras decisões chaves, assim como os esforços de recaudação de fondos. Além disso, o copresidente contribuirá no processo e na tomada de decisões sobre a composição da Secretaria de 2025, na medida em que for contratado novos membros.
La Secretaría -dirigida pelos dois copresidentes- deve comprometer-se a recaudar fundos para o Cumbre. Isso inclui receber fundos para o evento em si, assim como fundos para que os copresidentes da Secretaria possam fornecer os recursos humanos e outros tipos necessários para desempenhar seu papel de liderança na Secretaria e participar plenamente.
III. Descrição
A função geral da Secretaria do Cumbre da SBCC facilita o sucesso do planejamento e realização do Cumbre a cada dois anos. O papel do copresidente é dirigir e orientar a Secretaria para que cumpra sua função.
Concretamente, os copresidentes são responsáveis por fornecer liderança e orientação sobre as responsabilidades da Secretaria, que inclui, entre outras, as seguintes:
- Estabelecer, facilitar os vínculos e garantir o funcionamento de vários subcomitês (os termos de referência -TDR- estão disponíveis para cada subcomitê), incluindo os que são enumerados na continuação. A Secretaria também poderá determinar a necessidade de subcomitês adicionais.
Subcomitês existentes:
- Subcomitê do Programa
- Subcomissão Plenária
- Subcomissão de Comunicações
- Comité Diretivo Internacional
- Comité Directivo Local
- Subcomissão de informações e resultados
- Subcomitê de Becas
- Subcomitê de Patrocínio
- Coordenação e supervisão de toda a logística, comunicações, pressupostos, recuperação de fundos e finanças do Cumbre. Mesmo que a coordenação seja levada a cabo com as contribuições de outros membros da Secretaria, os acordos jurídicamente vinculativos com os provedores de serviços (sedes, organizadores locais de conferências, seguros, empresas de software para conferências, etc.) e com os doadores deverão ser firmar com uma organização representativa. A negociação, a firma e o acompanhamento dos acordos serão de competência dos copresidentes. Que organização assumirá que contrato vinculante determinará o acordo mútuo entre os dois copresidentes.
- Coordenar e facilitar o planejamento geral através da Secretaria, incluindo:
- Organização e planejamento das reuniões da Secretaria e tomada de notas
- Acompanhamento de perguntas críticas entre reuniões
- Determinação dos subcomitês necessários para o processo de planejamento, incluindo a identificação de novos grupos
- Acompanhamento do plano de trabalho, do calendário e dos sucessos do Cumbre
- Plantar e abordar oportunamente os principais retos e necessidades
- Gestão das atividades e supervisão no local do Cumbre
- Finalização do relatório e acompanhamento do Cumbre
- Garantir a inclusão, diversidade e pertinência do Cumbre, incluindo a participação dos jovens, empezando pela composição da Secretaria e pela tomada de decisões.
- Garantir que o Cumbre Disponibilidade de Financiamento seja suficiente para celebrar um contrato internacional inclusivo, seguro, relevante e de alta qualidade.
- Representar a Secretaria ya la Cumbre ante los doantes e outras partes interessadas.
Os requisitos de tempo necessários para apoiar o anterior variam drasticamente em função da fase de planejamento que está sendo levada a cabo, assim como da participação específica nos subcomitês. Inicialmente, a Secretaria se reunirá duas vezes ao mês; em um ano do Cumbre, essas reuniões serão realizadas semanalmente, e depois serão mais frequentes conforme necessário, na medida em que a data do Cumbre seja cerrada. Será necessário tempo adicional entre reuniões para preparar e revisar documentos, recuperar fundos e estabelecer contatos. Tenho em conta que as reuniões da Secretaria e dos subcomités foram realizadas de forma artesanal em inglês e se prevê que siga siendo assim.
IV. Elegibilidade
Para poder optar por esta oportunidade, uma organização deve ter:
- Sede em um LMIC
- Pelo menos sete anos de experiência em SBCC e/ou SBC
- Ações coerentes com os valores fundamentais que incluem a diversidade, a inclusão e a equidade
- Uma missão centrada no desenvolvimento e/ou na saúde
- Um histórico comprovado de recuperação de fundos
- Experiência na organização de eventos nacionais, regionais e/ou internacionais
- Infraestrutura e sistemas institucionais existentes (por exemplo, comunicações, software/segurança, RR.HH., financeiros, administrativos)
- Recursos humanos suficientes para apoiar a Secretaria, os subcomitês e a logística
- Conexões/redes existentes com a comunidade da SBCC
Você pode apresentar sua candidatura a organizações não governamentais, da sociedade civil, acadêmica ou do setor privado. Será valorizada a experiência na representação e participação em Cumbres Internacionais anteriores da SBCC.
V. Prescritório de solicitação
Preencha e envie o formulário de solicitação on-line. O formulário pode ser encontrado aqui. (Tenga en cuenta: o formulário está em inglês.)
O formulário solicita as seguintes informações:
- Perfil da organização
- Nome da organização
- Declaração de missão da organização
- Princípios reitores e/ou valores fundamentais da organização
- Contato principal
- Breve biografia das duas pessoas que fizeram parte da Secretaria
- Localização da organização
- Site da organização
- Experiência Organizacional
- Anos de experiência em SBCC e/ou SBC
- Breve resumo de alguns de seus projetos mais relevantes
- Experiência relevante na organização de conferências nacionais ou internacionais
- Vínculos com as redes da SBCC/SBC e outras redes relevantes
- Participação em cumbres anteriores
- Declaração de interesse
- Por que sua organização está interessada em co-presidir a Secretaria?
- Por que você acha que sua organização é a mais adequada para assumir essa função?
- Uma breve descrição de sua visão para o sucesso do Cumbre da SBCC
- Nome e informações de contato das organizações de referência
É recomendável coletar todas as informações antes de completar o formulário.
Se você tiver algum problema para enviar o formulário, entre em contato com informações@sbccsummit.org antes de finalizar o local de apresentação.
VI. Datas de chave
8 de setembro de 2023: Data limite para enviar perguntas sobre esta oportunidade de convocatória. Envie suas perguntas para informações@sbccsummit.org
Nota: As respostas estão disponíveis aqui.
13 de outubro de 2023: Data limite para apresentar propostas, antes das 17h, hora deste.
30 de outubro de 2023: Será notificado aos candidatos pré-selecionados. Nota: Os candidatos pré-selecionados poderão ser convocados para uma entrevista.
17 de novembro de 2023: Data prevista da decisão final.
VII. Processo de seleção
A seleção será baseada em uma revisão e avaliação exaustiva das solicitações por parte de um grupo de membros da Secretaria e representantes regionais selecionados que participarão da organização do Cumbre da SBCC de 2022.
VIII. Condições de aceitação
Ao aceitar o papel de copresidente, a organização selecionada aceita desempenhar um papel de liderança na Secretaria e participar plenamente nas reuniões da Secretaria e na tomada de decisões sobre recaudação de fundos, determinação dos temas, direção e conteúdo do Cumbre , logística e outros assuntos relacionados.
O papel do copresidente implica um compromisso substancial com a SBCC, a tomada de decisões compartilhadas, um acesso mais equitativo e o sucesso geral do Cumbre da SBCC.
Eu. Aperçu
O secretário internacional de comunicação para a mudança social e de comportamento (CCSC) está em um trem de mudança e busca diversificar sua direção e seu processo decisório. No quadro dessas mudanças, o secretário recrutou um novo coprésidente para servir nos côtes do Centro de Programas de Comunicação (CCP) da Johns Hopkins, que garantiu outra coprésidência. Os dois coprésidentes têm a responsabilidade de dirigir o secretário do sommet e os tâches descritos ci-dessous.
O som do CSCC é uma ocasião rara para os praticantes de se reunirem em uma mesma comunidade. Ao longo dos anos, o sommet deve ser um evento confiável e reconhecido pelos doadores e praticantes. Ele passou de 753 para 1.800 participantes, representando 129 nacionalidades, e desenvolveu uma plataforma que permite compartilhar os melhores métodos de CSCC e ampliar suas fronteiras para ser mais inclusivo.
Em regozijo à Secretaria, a organização selecionada ocupa uma posição de visibilidade mundial. Ela fez parte da força motriz que fez os futuros sonhos do CSCC e contribuiu para reavivar a importância dessas atividades.
Este apelo visa identificar uma organização ayant son siège num país com receita fraca ou intermediária (PRFI) para garantir a co-residência do sommet 2025. A organização coprésidente dispõe de dois postos de membro no sein du secretariado, um dos membros garante a coprésidence du secretariat.
Os detalhes relativos à elegibilidade e os documentos fornecidos para apresentar a candidatura foram encontrados ci-dessous.
II. Informações sobre esta oportunidade
Este apelo é uma ocasião única para uma organização CSCC engajada, com base nos países com receitas fracas e intermediárias, de codificar o secretário e de contribuir para a organização da próxima cadeia internacional CSCC, e compreende o desenvolvimento da estratégia, dos temas, du contenu, des processus, du lieu et d'outres decisões fáceis, assim como os esforços de coleta de fundos. Além disso, a coprésidence contribuiu para o processo e para o prêmio de decisão relativo à composição do secretariado de 2025, na medida em que novos membros foram recrutados.
O secretário – dirigido pelos dois coprésidentes – deve se envolver na coleta de fundos para o sommet. É uma nota para coletar fundos para o evento ao mesmo tempo, assim como os fundos para permitir que os coprésidentes do secretário forneçam recursos humanos e outros necessários para desempenhar seu papel de chef de arquivo no escritório do secretário e participar pleinement à o evento.
III. Descrição
A função geral da secretaria do sommet CSCC facilita o planejamento e a execução do trabalho de todos os dois anos. O papel da coprésidence é de dirigir e orientar o secretário para que ele cumpra seu papel.
Além disso, os coprésidentes são responsáveis pela direção e orientação das responsabilidades do secretário aqui compreendo, entre outros:
- Estabelecer, facilitar as garantias e garantir o funcionamento de diversos sous-comités (os termos de referência – TdR – estão disponíveis para cada sous-comité), e compreende estes enumerados ci-dessous. O secretário pode igualmente determinar se subcomités suplementares são necessários.
Subcomitês existentes:
- Subcomité do programa
- Subcomitê Plenipotenciário
- Sous-comité des Communications
- Comitê Diretor Internacional
- Comité diretor local
- Perspectivas e resultados do Sous-comité
- Sous-comité des bourses d'études
- Subcomitê de pararainage
- Coordenador e supervisor do conjunto de logística, comunicação, orçamento, coleta de fundos e finanças do sommet. A coordenação é feita com o auxílio de outros membros da secretaria, mas os acordos jurídicos contratualizados com os fornecedores (sites, organizadores locais de conferências, empresas de garantia, sociedades de lógica de conferências, etc.) e com os doadores próximos assinaturas com uma organização representativo. A negociação, a assinatura e o acompanhamento desses acordos serão o recurso dos co-residentes. Os dois coprésidents determinados por um acordo comum que a organização assume que o contrato contratual.
- Coordenar e facilitar o planejamento global pelo intermediário da secretaria, notament:
- Organização e planejamento de reuniões de secretaria e prêmio de notas
- Acompanhe as perguntas críticas entre as reuniões
- Determinação dos sous-comités necessários ao processo de planejamento, e compreende a identificação de novos grupos
- Acompanhe o plano de trabalho, o calendário e as etapas do sono
- Deixe os principais desafiados e satisfeitos e responda em tempo útil
- Gerenciamento de atividades e supervisão no local antes do sommet
- Finalização do relacionamento e outros próximos do Sommet
- Garantir a inclusão, a diversidade e a pertinência do sommet, e abranger o envolvimento dos jovens, no início da composição do secretário e do prêmio de decisão.
- Veja se o sommet dispõe de um financiamento suficiente para organizar um evento internacional inclusivo, certo, pertinente e de grande qualidade.
- Representante da secretaria e do sommet entre doadores e outras partes interessadas.
O tempo necessário para proteger o que precede varia consideravelmente em função da fase de planejamento em curso, além da implicação específica nos sub-comités. Durante o primeiro tempo, o secretário se reuniu duas vezes por mês; um antes do sommet, essas reuniões começam a ser hebdomadaires, depois são mais frequentes se necessário, na medida em que a data do sommet se aproxima. Entre as reuniões, a faudra prefere um tempo adicional para preparar e revisar documentos, coletar fundos e trabalhar em recuperação. Observemos novamente que as reuniões do secretário e dos subcomités são tradicionalmente realizadas em inglês e que estão previstas para que continuem.
IV. Admissibilidade
Para ser elegível para esta oportunidade, uma organização deve ser:
- um cerco em um PRFI
- au menos de setembro e experiência no domínio do CSCC e/ou do CSC.
- ações coerentes com valores fundamentais que incluem a diversidade, a inclusão e a justiça
- uma missão que deu destaque ao desenvolvimento e/ou à saúde
- uma experiência adquirida em matéria de coleta de fundos
- uma experiência de organização de eventos nacionais, regionais e/ou internacionais
- das infraestruturas e sistemas institucionais existentes (por exemplo, comunicações, lógica/segurança, recursos humanos, finanças, administração)
- recursos humanos suficientes para apoiar a secretaria, os subcomités e a logística.
- dos ônus/resgates existentes com a comunidade CSCC
As organizações não governamentais, da sociedade civil, universitária ou do setor privado são convidadas a apresentar sua candidatura. Uma experiência de representação e participação em anteriores eventos internacionais do CSCC foi apreciada.
V. Processo de candidatura
Veuillez complete e adicione o formulário de candidatura on-line. O formulário está disponível aqui. (Observação: O formulário está em inglês)
O formulário exige as seguintes informações:
- Perfil da organização
- Nome da organização
- Énoncé da missão da organização
- Princípios diretos e/ou valores fundamentais da organização
- Entre em contato com o diretor
- Breves biografias de duas pessoas propostas para integrar a secretaria
- Colocação da organização
- Site da organização
- Experiência de organização
- Anos de experiência em matéria de CSCC e/ou de CSC
- Breve apresentação de dois de seus projetos mais pertinentes
- Experiência relevante na organização de conferências nacionais ou internacionais
- Garantias com as redes CSCC/CSC ou outras redes pertinentes
- Participação em um dos Sommets anteriores
- Declaração de interesse
- Por que sua organização está interessada na coprésidence du secretariat?
- Você acha que sua organização é o melhor lugar para assumir esse papel?
- Uma breve descrição de sua visão de um evento CSCC reussi
- O nome e as coordenadas de duas organizações de referência
É recomendável reunir todas essas informações antes de preencher o formulário.
Se você tiver dificuldades ao preencher o formulário, entre em contato informações@sbccsummit.org avant la date limite de soumission.
VI. Datas fechadas
O 8 de setembro de 2023: Data limite para envio de perguntas relativas a este apelo à proposição. Veuillez soumettre suas perguntas para informações@sbccsummit.org
Observação: as respostas estão disponíveis aqui.
13 de outubro de 2023 : Data limite de envio de propostas, antes das 17 horas, horário do leste dos EUA.
30 de outubro de 2023 : Os candidatos pré-selecionados serão informados. Observação: Os candidatos pré-selecionados podem ser convidados para uma entrada.
17 de novembro de 2023 : Data prévia para a decisão final.
VII. Processo de seleção
A seleção foi feita com base em um exame aprovado e uma avaliação de candidaturas por um grupo de membros do Secretariado e representantes regionais selecionados que participaram da organização do Sommet CSCC 2022.
VIII. Condições de aceitação
Ao aceitar o papel de co-presidente, a organização selecionada aceita desempenhar um papel de primeiro plano no seu secretário e participar de reuniões pleinárias do secretário e no prêmio de decisões relativas à coleta de fundos, à determinação de temas, ao 'orientação e conteúdo do sommet, la logística e outras questões relacionadas.
O papel da co-reisidência implica um envolvimento substancial a favor do CSCC, do prémio de decisão partilhada, de um acesso mais equitativo e do réussite global do sommet CSCC.